新卒エンジニア採用をしようと思ったときに考えたこと

前職で採用関係進めてと雲を掴むような指示があったときにぼんやり考えていたマインドマップ。新卒のエンジニアの採用を行う場合にどういった経路で採用までつながるかを洗い出してみたもの。

企業理念を一番上においたときに、SWOT分析的なものを作って、どういう流れで採用していけばいいのかなんかもちょっと考えてみたやつです。どこかの誰かに参考になれば良いなと思いつつ晒しておきます。





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